Berufsbezogenes Coaching

• Leiten Sie ein kleines oder größeres Team, in dem sich Persönlichkeiten, Arbeitsweisen, Geschwindigkeit oder die Kommunikation (stark) unterscheiden und zu Konflikten führen? Wie verstehen Sie Ihre Rolle als Führungskraft? Schon mal an die Kraft dieser Unterschiedlichkeit gedacht, die in Ihrem Team steckt?
• Versuchen Sie gerade, Familie, Weiterbildung und Arbeit unter einen Hut zu bringen? Wer könnte in Ihrer jetzigen Lebensphase am besten unterstützen? Mit wem müssten Sie für ein paar Monate eine neue Vereinbarung treffen, damit Sie am besten durch diese intensive Lebensphase kommen?
• Sind Sie unzufrieden mit Ihrer jetzigen Position im Job und möchten sich beruflich umorientieren? Wohin geht Ihre Reise? Wer wäre Ihr idealer Wegbegleiter?
• Sind in letzter Zeit Konflikte mit Ihrer Kollegin, Ihrem Großkunden, Ihrem IT-Dienstleister oder Ihrem Sekretariat entstanden? Was leitet diese Beziehungen? Wie können Konflikte de-eskaliert werden?

Wissenschaftliches Coaching

• Schreiben Sie an Ihrer Abschlussarbeit? Wie formuliert man passende Forschungsfragen? Haben Sie Fragen zum Text, zur Qualität oder zum wissenschaftlichen Schreiben? Benötigen Sie Feedback auf Ihr Expose oder einzelne Kapitel?
• Wohin möchten Sie sich wissenschaftlich entwickeln, wenn Sie Ihre Abschlussarbeit abgegeben haben? Welche Karriereschritte können Sie als nächstes setzen?

Warum Coaching?

Coachings sind Reflexionsräume, die nach bereits einer Stunde einen Unterschied machen. Am Ende der Stunde werden Sie Ihr Problem aus einem anderen Blickwinkel betrachten, und daraus können sich wieder neue Handlungsoptionen und Lösungswege entwickeln.

Wenn Sie nachlesen möchten, wie sich Coaching von Supervision, Organisationsberatung, Training, Mentoring und Therapie unterscheidet, dann besuchen Sie die Website des Österreichischen Coachingdachverbands: http://www.coachingdachverband.at/index_html?sc=285980015

Warum Coaching mit mir?

Ich konnte persönlich von Pionieren im lösungsorientierten Coaching, systemischen Strukturaufstellungen und der systemischen Kurzzeittherapie wie Cheryl White (Australien), Hans Tomaschek (Österreich), Insa Sparrer (Deutschland), Karl Tomm (Kanada) und Matthias Varga von Kibed (Deutschland) lernen und von ihren Erfahrungen profitieren.

Ich habe einen Master of Science (MSc) im Systemischen Coaching von der European Systemic Business Academy. Zusätzlich bin ich als Coach ISO-zertifiziert: ISO-17024.

Bei Bedarf arbeite ich mit Kolleg*innen meines Faches zusammen. Ich bin Mitglied des Österreichischen Coachingdachverbands (ACC) und kann im Bedarfsfall Kolleg*innen weiterempfehlen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Teamcoachings finden meist mit zwei Coaches statt.

Terminanfragen an: office@katharinaresch.com